Aspectos Legais do Departamento Pessoal

Objetivo: um curso compacto e extremamente prático para adquirir e atualizar os conhecimentos na área de Recursos Humanos.
Ao participar desta atividade você estará preparado para resguardar a empresa de futuros problemas de ordem trabalhista e ainda garantir a otimização dos recursos financeiros na hora da contratação, rescisão e pagamento de horas extras.

Encontro de Capacitação em Metodologias Participativas

Objetivo: visa não somente à elaboração de propostas mais ajustadas à realidade; pretende mudar comportamentos e atitudes onde os indivíduos passam a ser sujeitos ativos no processo e não apenas objeto do trabalho dos outros; implica em uma aprendizagem mútua, envolvendo todos que possam contribuir, seja conceitualmente, seja pela sua experiência e a importância de estarmos realizando coisas em conjunto.

NR-35 Trabalho em Altura

Objetivo: capacitar e treinar funcionários para o trabalho em altura de acordo com a NR-35, trabalhando requisitos e as medidas de proteção para o trabalho, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

NR-33 Espaço Confinado

Objetivo: capacitar, treinar e certificar profissionais supervisores de entrada, para desempenhar atividades em espaço confinado, em conformidade com a NR-33. Envolvendo o planejamento, a organização e a execução de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

NR-5 – CIPA

Objetivo: oferecer aos componentes da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, um curso de formação para componentes de CIPA, conforme previsto na NR-5. Capacitar os participantes para elaborar o plano de trabalho que possibilite ações corretivas para os riscos identificados e ações preventivas na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, através de uma atuação eficaz junto à CIPA.

Corrida da Segurança (Jogo Online)

O Jogo de Segurança on line é uma importante ferramenta para complementação do Treinamento de Introdução a Segurança no Trabalho na Construção Civil. A atividade é compatível a um treinamento com carga horária de 2h, e pode ser oferecida no laboratório de informática do Seconci ou no canteiro de obras.

Desenvolvimento Gerencial para Mestres e Encarregados

Objetivo: aprofundar o conhecimento dos participantes sobre os temas propostos, apresentando as contribuições da prática em favor da melhoria do seu desempenho individual e do desempenho de sua equipe de trabalho.

Desenvolvimento de Empreiteiras

Objetivo: preparar as Empreiteiras para uma gestão empresarial mais eficiente através de capacitações sobre conformidade legal e administrativa, Recursos humanos, Saúde, Segurança e Meio Ambiente incluindo consultoria financeira e planejamento estratégico.

Liderança para Engenheiros, Arquitetos e Gerentes

Objetivo: preparar líderes capazes de gerenciar recursos, equipes e orçamentos, sustentando seu próprio desempenho e da sua equipe. Afetar diretamente em resultados significativos nos negócios da empresa.

Treinamentos exigidos pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho

O Seconci oferece treinamentos em Normas Regulamentadoras, garantindo assim que você esteja sempre atualizado com as exigências legais e os requisitos técnicos para exercer seu trabalho com segurança.

Cursos gratuitos na Construção Civil

O SECONCI-RIO, SINDUSCON-RIO e o SENAI oferecem cursos de Formação Profissional com carga horária de 160 a 560 horas. Ao final deles, um certificado é concedido comprovando a formação dos profissionais.